ОбновленияДобавлен новый тип вопроса — матрица 3D!

В редактор анкеты добавлен новый тип вопроса — матрица 3D. Что он из себя представляет? Это уже известная матрица, но с раскрывающимся списком в каждой ячейке. Матрица 3D подойдет для тех создателей анкеты, которым необходимо оценить какой-то объект (товар, услугу и пр.) по совершенно разным критериям, но в единой шкале (например, балльной). Обычно подобного типа вопросы […]

Читать дальше →

Опубликовано 01.12.2016
Полезные статьиКак с помощью опроса можно оценить рыночный спрос?
??

Что такое рыночный (или потребительский, покупательский) спрос? Рыночный спрос — это отношение между ценой определенного продукта, который готовы купить потребители, и количеством приобретаемого продукта за данную цену. Исследование потребительского и покупательского спроса представляет собой: сбор, обработку и анализ информации, которая поступает от потребителя продукта или услуги, то есть вашей целевой аудитории. Каким образом можно выявить потребительские […]

Читать дальше →

Опубликовано 17.11.2016
Для HR-специалистовУвольнение сотрудников и текучка кадров
oai4zr0

Анализ причин увольнения как инструмент остановки «текучести кадров» Каждая компания уделяет пристальное внимание такой сфере деятельности как управление персоналом, поскольку человеческий капитал – один из самых ценных ресурсов, позволяющих приносить прибыль организации. Увольнение сотрудников – неизбежная процедура для любой организации, поэтому с таким явлением как «текучесть кадров» сталкивается любая компания. Принято считать, что для предприятий различного […]

Читать дальше →

Опубликовано 15.11.2016
ОбновленияАнкетолог стал партнером Клуба «Mail.Ru для бизнеса»
OEZAUA0

Теперь сервис Анкетолог является партнером Клуба «Mail.Ru для бизнеса» и предоставляет пользователям почты для сайта от Mail.Ru специальные условия на свои услуги. Внимание! Если у вас есть корпоративная почта Mail.ru, вы можете подключить любой тарифный план из представленных при годовой подписке с 25% скидкой. Клуб «Mail.Ru для бизнеса» — это программа привилегий, которая дает доступ […]

Читать дальше →

Опубликовано 25.10.2016
Полезные статьиИнтеллектуальная собственность: защита в суде с помощью социологической экспертизы

В последнее время рынок изобилует различными товарами и услугами. У многих новых брендов просто не хватает средств, чтобы составить достойную конкуренцию старожилам, и они идут на крайние меры. Мы говорим о таком феномене как «бренды-клоны» и о мимикрии – сходстве товарных знаков до степени смешения. В наше время использование подобных ухищрений грозит административной ответственностью. За 2015 год […]

Читать дальше →

Опубликовано 24.10.2016
ОбновленияШаблоны анкет в открытом доступе!
2

У шаблонов анкет, созданных социологами сервиса, наступила «вторая жизнь»! Страница с примерами опросов вынесена в подвал главной страницы и располагается по этому адресу. Для упрощения вашего поиска и дальнейшей работы шаблоны разбиты по нескольким категориям:

Читать дальше →

Опубликовано 18.10.2016
Для составителей анкетИнтересная анкета.Как создать анкету для респондентов?
Как составить интересную анкету?

Составляем интересную анкету Согласно ученым Национального центра биотехнологической информации, среднее время концентрации внимания человека составляет 8 секунд. Принимайте это во внимание при составлении вашей анкеты. Смогут ли респонденты ответить на один вопрос за 8 секунд? Вряд ли. Вам же при этом очень важно предотвратить утомляемость респондентов при прохождении опроса. Ведь это позволит исключить недостоверные данные и […]

Читать дальше →

Опубликовано 10.10.2016
ОбновленияНовые правила партнерской программы
Concept of teamwork

Как вы уже знаете, мы запустили партнерскую программу, главной целью которой является расширение панели респондентов. 3 октября произошло изменение правил партнерской программы. Главная приятная новость для наших будущих и действующих партнеров — увеличилось партнерское вознаграждение с 1% до 3-8%. Теперь размер бонуса зависит от количества приглашенных рефералов: чем больше рефералов, тем выше процент вашего вознаграждения.

Читать дальше →

Опубликовано 03.10.2016
Обновления3 октября стоимость проведения опроса по онлайн-панели изменится
OAI4ZA0

Уважаемые пользователи сервиса! 3 октября 2016 года базовая стоимость проведения опроса по онлайн-панели увеличится до 30 рублей, добавление одного параметра выборки и вопроса-фильтра (дисквалифицирующего вопроса) составит 10 рублей, а стоимость дополнительного вопроса в анкете (начиная с 21-го) будет равна 1 рублю. Просим вас учитывать этот факт при проведении ваших действующих и будущих кампаний!

Читать дальше →

Опубликовано 30.09.2016
Для HR-специалистовКак выявить вовлеченность персонала при помощи опроса?
Вовлеченность персонала

Термин «вовлеченность персонала» впервые появился в 1990 г. в статье Уильяма Кана из Бостонского университета «Психологические условия личной вовлеченности и невовлеченности на работе». По сей день эту тему широко обсуждают, исследуют и описывают, включая ее определение, составляющие и ценность для компании.

Читать дальше →

Опубликовано 26.09.2016