Для маркетологов
лояльность5

Лояльность клиентов — это особое отношение  и склонность к определенному поведению в отношении одного бренда по отношению ко всем остальным брендам, будь то удовлетворенность продуктом или услугой, ее удобство или производительность, ощущение комфортности с брендом. Лояльность клиентов побуждает потребителей делать покупки более последовательно, тратить большую часть денег и позитивно оценивать опыт покупок, помогая привлекать потребителей […]

Читать дальше →

Опубликовано 22.06.2017
Респондентам. Платные опросыПлатные опросы
платные опросы

Сейчас уличные опросы все более отживший формат, хотя в городах еще можно встретить людей, которые предлагают вам пройти опрос, ответить на список вопросов. Часто вы отвечаете на такой опросник бесплатно, в то время как в интернете опросы проводят за деньги. Платные опросы подработка и заработок В интернете много сайтов  предлагающих платные опросы. Они предлагают вам […]

Читать дальше →

Опубликовано 19.06.2017
Полезные статьиМаркетинговые и рыночные исследования
блог

Вы когда-нибудь задумывались о различии между исследованиями рынка и маркетинговыми исследованиями? Хотя эти два термина часто используются взаимозаменяемо, но у них есть некоторые отличительные качества. Основное различие между исследованиями рынка и маркетинговыми исследованиями — это объем концепции. Маркетинг Во-первых, исследование рынка является более узким понятием, поскольку исследования ориентированы на конкретный рынок. Маркетинговые исследования масштабируются на гораздо более широком уровне. Они охватывает такие области как: […]

Читать дальше →

Опубликовано 15.06.2017
Полезные статьиМаркетинговые исследования и сегментирование рынка
сегментация рынка

Малый и средний бизнес часто пренебрегает исследованием рынка, считая это излишней добавленной стоимостью к продукту,товару, и предпочитает вместо этого вкладывать деньги во что-то с мгновенно приносимыми результатами, например, каналы сбыта или новое офисное оборудование. Однако это может быть ошибкой и огромной потерей возможностей для развития бизнеса. Вот пять важных критериев от «Института Общественного Мнения Анкетолог», […]

Читать дальше →

Опубликовано 07.06.2017
ОбновленияНовые поля в разделе кампаний и улучшенный сбор статистики
Обновление статистики ответов

Продолжаем совершенствовать функционал панели для создателей анкет. Статистика ответов у кампаний пополнилась дополнительным полем — «Респондент». Оно позволяет найти нужный ответ в статистике ответов на анкету. Мы также продублировали поле IP HASH из статистики анкеты в раздел кампаний. Отчеты по результатам опроса, выгруженные в Excel или SPSS, также пополнились новым параметром — «Затраченное время». Это […]

Читать дальше →

Опубликовано 19.04.2017
Для маркетологовКак оценить эффективность рекламы, используя онлайн-опросы
реклама

В эпоху информационного шума становится всё труднее привлечь внимание к продукту. Количество рекламы увеличивается, она меняет свои формы, но ожидаемого роста продаж за счёт этого традиционного средства не происходит. Наоборот, мы наблюдаем усиление феномена баннерная слепота и очень высокие темпы установки программ, блокирующих интернет-рекламу. Люди выработали иммунитет к назойливым призывам. Что делать? Можно ли в […]

Читать дальше →

Опубликовано 13.03.2017
Полезные статьиЦелевая аудитория
company-team-pack-in-flat-design

Как определить потенциальных клиентов при помощи онлайн-методов? Аксиома успешного бизнеса — знать свою целевую аудиторию в лицо. Когда рынок переполнен товарами, близкими по потребительским свойствам, ошибка с прогнозом о потенциальных клиентах приведёт к масштабным издержкам. Можно довериться интуиции или чужому опыту, но лучше провести исследование. В этой статье мы расскажем о возможностях онлайн-методов, как наиболее […]

Читать дальше →

Опубликовано 17.02.2017
ОбновленияРеализована новая функция для сбора ответов — дополнительные параметры
business10

Теперь в ссылку на анкету можно добавить дополнительные параметры. С помощью данной функции упрощается обработка полученных в ходе исследования ответов. Вы можете прописать в ссылке любой интересующий вас параметр. После проведения опроса заданная информация отобразится в статистике, которая доступна для выгрузки. Таким образом, ваша статистика станет более репрезентативной, точной и полезной. Существуют различные варианты использования […]

Читать дальше →

Опубликовано 13.02.2017
Для HR-специалистовОценка персонала: современные методы для построения кадровой политики
персонал

Эффективное управление коллективом и решение бизнес-задач невозможно без чёткого понимания компетентности каждого сотрудника, его сильных сторон и качеств, требующих совершенствования. Оценка персонала давно зарекомендовала себя как действенный инструмент формирования адекватной кадровой политики. Но широко распространённые традиционные методы становятся всё менее полезны и информативны. В нашей статье мы рассмотрим, какие методы оценки персонала больше соответствуют современным […]

Читать дальше →

Опубликовано 10.02.2017
ОбновленияЗапущена бета-версия API
API

Мы завершили разработку и альфа-тестирование полнофункциональной версии API нашего сервиса. Теперь пользователи могут работать во внешних программных продуктах с такими разделами, как персональная страница, файлы, финансы, тарифы, кампании, опросы, списки.

Читать дальше →

Опубликовано 08.02.2017