editor

Дата публикации: 25.02.2016

Статистические методы анализа данных для решения практических задач (часть вторая)

Опрос сотрудников, клиентов, потребителей – не просто сбор информации, это полноценное исследование. А целью всякого исследования является научно- обоснованная интерпретация изученных фактов. Первичный материал необходимо обработать, а именно упорядочить и проанализировать.

Читать далее
Дата публикации: 25.02.2016

Статистические методы анализа данных в решении практических задач (часть первая)

Опрос сотрудников, клиентов, потребителей, – это не просто сбор информации, а полноценное исследование. А целью всякого исследования является научно обоснованная интерпретация изученных фактов. Первичный материал необходимо обработать, а именно упорядочить и проанализировать.

Читать далее
Дата публикации: 25.02.2016

Индекс уровня доверия клиентов к компании. Ещё один шаг к абсолютной лояльности

Доверие клиентов к организации — это положительное отношение и оправдание всех ожиданий от организации. На основе данного критерия и формируется необходимая бизнесу стабильность: вновь пришедшие клиенты становятся постоянными, а постоянные не уходят к конкурентам. Создается прецедент, когда казалось бы, такое эфемерное понятие «доверие» напрямую соотносится с вашей реальной прибылью. Доверие клиентов нужно и важно […]

Читать далее
Дата публикации: 19.02.2016

Улучшение экспорта результатов в SPSS

Выгрузка результатов в SPSS (вне зависимости от используемой версии программы) теперь происходит проще и удобнее для вас. Скаченный файл (.sav) не требует перекодировки, корректно отображается и редактируется с помощью SPSS. Это позволяет экономить время при дальнейшей работе в программе.

Читать далее
Дата публикации: 1.02.2016

Как собрать необходимое количество ответов на анкету?

После того, как все этапы создания анкеты, настройки её отображения и заполнения выполнены, остается один насущный вопрос. Как собрать необходимое количество ответов? Существует несколько способов получения ответов, о самых продуктивных из которых мы вам сейчас расскажем. После создания анкеты с помощью сервиса «Анкетолог» вы получаете ссылку на неё и можете выбрать один […]

Читать далее
Дата публикации: 25.01.2016

Как выбрать нужного компании кандидата?

Чтобы построить прекрасный коллектив, нужно начинать с фундамента: нанимать на работу приятных и компетентных сотрудников. Потому что находиться в обществе таких людей и создавать комфортную для работы атмосферу с ними гораздо проще. Джек Митчелл, автор бестселлера «Обнимите своих сотрудников» и глава семейного бизнеса, советует нанимать людей, прежде всего, по культурному признаку, […]

Читать далее
Дата публикации: 13.01.2016

Теперь доступно удаление анкет

Для чего нужно это обновление? Раньше во вкладке «Анкеты» после получения нужного количества ответов анкеты могли быть перемещены в архив. Сейчас Вы можете безвозвратно удалить ненужную более информацию. С момента введения данного обновления, архивные анкеты приравниваются к активным. То есть их количество будет влиять на возможность/невозможность создания новых анкет в рамках […]

Читать далее
Дата публикации: 22.12.2015

Как правильно рассчитать объем выборки?

Один из главных компонентов тщательно продуманного исследования – определение выборки и что такое репрезентативная выборка. Это как в примере с тортом. Ведь не обязательно съедать весь десерт, чтобы понять его вкус? Достаточно небольшой части. Так вот, торт – это генеральная совокупность (то есть все респонденты, которые подходят для опроса). Она может быть […]

Читать далее
Дата публикации: 7.12.2015

Изменения тарифов и профуслуг

Дорогие пользователи сервиса, к Новому году мы пересмотрели и усовершенствовали тарифные планы и профуслуги. Также произошло небольшое изменение в ценовой политике сервиса. Ознакомьтесь подробнее с нашими обновлёнными тарифами.

Читать далее
Дата публикации: 12.11.2015

Панель респондентов: что это такое и как её использовать?

В этой статье мы хотели бы подробнее рассказать, кто такой респондент Анкетолога, почему ему всё-таки стоит доверять и как правильно (а значит) быстро запустить кампанию по Панели респондентов.

Читать далее