Обновления3 октября стоимость проведения опроса по онлайн-панели изменится

Уважаемые пользователи сервиса! 3 октября 2016 года базовая стоимость проведения опроса по онлайн-панели увеличится до 30 рублей, добавление одного параметра выборки и вопроса-фильтра (дисквалифицирующего вопроса) составит 10 рублей, а стоимость дополнительного вопроса в анкете (начиная с 21-го) будет равна 1 рублю. Просим вас учитывать этот факт при проведении ваших действующих и будущих кампаний!

Читать дальше →

Опубликовано 30.09.2016
Для HR-специалистовКак выявить вовлеченность персонала при помощи опроса?
Вовлеченность персонала

Термин «вовлеченность персонала» впервые появился в 1990 г. в статье Уильяма Кана из Бостонского университета «Психологические условия личной вовлеченности и невовлеченности на работе». По сей день эту тему широко обсуждают, исследуют и описывают, включая ее определение, составляющие и ценность для компании, изучают процесс сам  вовлеченности персонала.

Читать дальше →

Опубликовано 26.09.2016
ОбновленияОкончательный переход на новый протокол https
Безопасность

С этого месяца все наши сайты полностью переведены на новый протокол передачи данных — https. Зачем это было сделано? Https обеспечивает дополнительную безопасность данных пользователей за счет их шифрования. Это позволяет защитить вашу историю просмотра, номера банковских карт и пр. А также помогает предотвратить вмешательство третьих лиц и хакерские атаки.

Читать дальше →

Опубликовано 22.09.2016
Обновления«Анкетолог» запустил партнерскую программу
Партнерская программа

Одним из самых популярных предложений, с которым к нам обращались, был запрос на создание партнерской программы по привлечению в проект респондентов. И вот, это произошло! Основное бета-тестирование партнерской программы закончилось 29 августа, и теперь партнерская программа доступна для всех желающих. Мы старались внедрить условия, которые обеспечат нам и нашим партнерам взаимовыгодное и прибыльное сотрудничество, и, […]

Читать дальше →

Опубликовано 09.09.2016
Для HR-специалистовКак повысить мотивацию сотрудников? Часть вторая

Мотивация сотрудников. Нужно дать ему то, что он хочет. Невозможно выдать вам универсальный список поощрений, которые смогут повысить мотивацию сотрудников и будут подходить лучше других, ведь все зависит от демографического состава вашего коллектива и культуры компании. Лучший способ узнать это — спросить самих сотрудников.

Читать дальше →

Опубликовано 05.09.2016
Для HR-специалистовМотивация персонала и как ее повысить.Часть первая

Согласно исследованию Bersin & Associates, мировой рынок в области мотивации персонала насчитывает 46 миллиардов долларов. Компании тратят 1-2% своего фонда заработной платы на поощрение сотрудников. И на это есть причины. В компаниях (это доказывает анкетирование сотрудников), где сотрудники чувствуют, что их ценят, производительность выше и количество желающих уйти по собственному желанию ниже на 31%,а мотивация […]

Читать дальше →

Опубликовано 29.08.2016
Полезные статьиКакой сервис онлайн-опросов лучше?
онлайн-опросы

Если вам нужно провести исследование через маркетинговое агентство, готовьтесь к тому, что вас ждут внушительные траты. Есть ли альтернативный путь? Спору нет, если вас интересует обширный анализ рынка, то вам трудно будет обойтись без агентств и маркетологов. Но для проведения менее масштабного исследования сервисы онлайн-опросов подойдут вам идеально.

Читать дальше →

Опубликовано 24.08.2016
Респондентам. Платные опросыПлатные опросы

Чем хороши платные опросы? (Кроме того, что они платные) Опрос. Анкетирование. Социологическое исследование. Эти слова часто ассоциируются не только с чем-то интересным и полезным, но и с навязчивыми просьбами «ответить на несколько вопросов». Раньше довольно часто можно было встретить на улице людей, которые призывали принять участие в опросе с возможностью получить за это небольшой подарок. […]

Читать дальше →

Опубликовано 31.07.2016
Полезные статьиОнлайн-панель: как происходит отбор респондентов?

Перед использованием панели респондентов Анкетолога нас часто спрашивают: что вообще такое онлайн-панель или панель респондентов, в чём её плюсы, что представляет собой данная группа респондентов, репрезентативной ли получается выборка респондентов, как мы проверяем панелистов? Этой статьей мы бы хотели ответить на эти вопросы.

Читать дальше →

Опубликовано 14.07.2016
ОбновленияНовая База знаний

Последнее время мы запускаем много полезных обновлений, так что логично было также обновить систему помощи тем, кто немного заблудился в нашем сервисе и ищет ответ на вопрос, как наиболее продуктивно им пользоваться. Встречайте нашу новую Базу знаний: В ней вы всегда найдете только актуальную информацию по всем разделам сервиса: регистрации, созданию анкет, сбору ответов и остальным.

Читать дальше →

Опубликовано 29.06.2016