Составляем интересную анкету Согласно ученым Национального центра биотехнологической информации, среднее время концентрации внимания человека составляет 8 секунд. Принимайте это во внимание при составлении вашей анкеты. Смогут ли респонденты ответить на один вопрос за 8 секунд? Вряд ли. Вам же при этом очень важно предотвратить утомляемость респондентов при прохождении опроса. Ведь это позволит […]
Читать далее
Как вы уже знаете, мы запустили партнерскую программу, главной целью которой является расширение панели респондентов. 3 октября произошло изменение правил партнерской программы. Главная приятная новость для наших будущих и действующих партнеров — увеличилось партнерское вознаграждение с 1% до 3-8%. Теперь размер бонуса зависит от количества приглашенных рефералов: чем больше рефералов, тем […]
Читать далее
Уважаемые пользователи сервиса! 3 октября 2016 года базовая стоимость проведения опроса по онлайн-панели увеличится до 30 рублей, добавление одного параметра выборки и вопроса-фильтра (дисквалифицирующего вопроса) составит 10 рублей, а стоимость дополнительного вопроса в анкете (начиная с 21-го) будет равна 1 рублю. Просим вас учитывать этот факт при проведении ваших действующих и […]
Читать далее
Вовлеченность сотрудников — это про заинтересованность в успехе компании, а не только в выполнении своих задач. Сотрудник может быть доволен работой и лоялен компании, но при этом не стремиться вкладываться в общий итог. В таких условиях бизнес платит за присутствие, а не за показатели: растут ошибки, текучесть и затраты.
Читать далее
С этого месяца все наши сайты полностью переведены на новый протокол передачи данных — https. Зачем это было сделано? Https обеспечивает дополнительную безопасность данных пользователей за счет их шифрования. Это позволяет защитить вашу историю просмотра, номера банковских карт и пр. А также помогает предотвратить вмешательство третьих лиц и хакерские атаки.
Читать далее
Одним из самых популярных предложений, с которым к нам обращались, был запрос на создание партнерской программы по привлечению в проект респондентов. И вот, это произошло! Основное бета-тестирование партнерской программы закончилось 29 августа, и теперь партнерская программа доступна для всех желающих. Мы старались внедрить условия, которые обеспечат нам и нашим партнерам взаимовыгодное […]
Читать далее
Мотивация сотрудников. Нужно дать ему то, что он хочет. Невозможно выдать вам универсальный список поощрений, которые смогут повысить мотивацию сотрудников и будут подходить лучше других, ведь все зависит от демографического состава вашего коллектива и культуры компании. Лучший способ узнать это — спросить самих сотрудников.
Читать далее
Если вам нужно провести исследование через маркетинговое агентство, готовьтесь к тому, что вас ждут внушительные траты. Есть ли альтернативный путь? Спору нет, если вас интересует обширный анализ рынка, то вам трудно будет обойтись без агентств и маркетологов. Но для проведения менее масштабного исследования сервисы онлайн-опросов подойдут вам идеально.
Читать далее
Чем хороши платные опросы? (Кроме того, что они платные) Опрос. Анкетирование. Социологическое исследование. Эти слова часто ассоциируются не только с чем-то интересным и полезным, но и с навязчивыми просьбами «ответить на несколько вопросов». Раньше довольно часто можно было встретить на улице людей, которые призывали принять участие в опросе с возможностью получить […]
Читать далее
Перед использованием панели респондентов Анкетолога нас часто спрашивают: что вообще такое онлайн-панель или панель респондентов, в чём её плюсы, что представляет собой данная группа респондентов, репрезентативной ли получается выборка респондентов, как мы проверяем панелистов? Этой статьей мы бы хотели ответить на эти вопросы.
Читать далее
