ОбновленияНовый дизайн Общей информации об анкете

Произошло долгожданное обновление дизайна Общей информации об анкете. В первом блоке вы видите общую статистику по анкете: количество полученных ответов (новых и существующих), количество переходов на её заполнение, эффективность заполнения и среднее время заполнения анкеты. Во втором блоке отражен график «Статистика по источникам». Вы можете настроить необходимую фильтрацию по периоду: неделя, месяц, год. Например, «Статистика […]

Читать дальше →

Опубликовано 28.03.2016
ОбновленияК типам вопросов «Свободный ответ» и «Группа свободных ответов» добавилась новая настройка

Настройка называется «Тип вводимых данных». Она позволяет задать создателю анкеты тот тип данных, который должен ввести респондент. Выбрать можно из трёх имеющихся: текст, целое или дробное число. Например, если ответ респондента на свободный вопрос обязательно должен быть числовым, то респондент не сможет ответить другим способом. Это позволяет сэкономить время при обработке данных и их коррекции при подготовке к […]

Читать дальше →

Опубликовано 21.03.2016
ОбновленияУлучшение экспорта результатов в SPSS

Выгрузка результатов в SPSS (вне зависимости от используемой версии программы) теперь происходит проще и удобнее для вас. Скаченный файл (.sav) не требует перекодировки, корректно отображается и редактируется с помощью SPSS. Это позволяет экономить время при дальнейшей работе в программе.

Читать дальше →

Опубликовано 19.02.2016
ОбновленияТеперь доступно удаление анкет

Для чего нужно это обновление? Раньше во вкладке «Анкеты» после получения нужного количества ответов анкеты могли быть перемещены в архив. Сейчас Вы можете безвозвратно удалить ненужную более информацию. С момента введения данного обновления, архивные анкеты приравниваются к активным. То есть их количество будет влиять на возможность/невозможность создания новых анкет в рамках Вашего тарифного плана.

Читать дальше →

Опубликовано 13.01.2016
ОбновленияИзменения тарифов и профуслуг

Дорогие пользователи сервиса, к Новому году мы пересмотрели и усовершенствовали тарифные планы и профуслуги. Также произошло небольшое изменение в ценовой политике сервиса. Ознакомьтесь подробнее с нашими обновлёнными тарифами.

Читать дальше →

Опубликовано 07.12.2015
ОбновленияВведена дополнительная функциональность списка анкет во вкладке “Анкеты”

Данные нововведения особенно будут полезны создателям большого количества анкет для лучшей навигации между ними. Для этого добавлены функции фильтрации, сортировки и поиска анкет.

Читать дальше →

Опубликовано 30.10.2015
ОбновленияИзменилось контекстное меню на главной странице сервиса Anketolog.ru

В контекстное меню для удобного и быстрого нахождения данных ресурсов отдельно вынесены такой вид услуги, как «Персональные страницы» и раздел «Наши исследования». С раздела «Наши исследования» можно сразу перейти на информационный портал проекта Анкетолог.

Читать дальше →

Опубликовано 02.10.2015
ОбновленияПри создании анкеты, в редакторе вопросов, добавилась вкладка «Отображение»

Для чего она нужна? Благодаря функции «Скрыть вопрос от респондента», в анкете не показывается вопрос, который больше не интересует создателя. При этом данные, полученные с помощью этого вопроса, сохраняются в общей статистике.

Читать дальше →

Опубликовано 02.10.2015
ОбновленияУ пользователей появился личный менеджер

В целях улучшения качества обслуживания в команде сервиса Анкетолог появился персональный менеджер, связаться с которым можно позвонив по указанному телефону или отправить письмо на e-mail.

Читать дальше →

Опубликовано 02.10.2015
Полезные статьиСамооценка. Метод самооценки

Самооценка как способ исследования. Самооценка — это процесс, с помощью которого люди «измеряют» свои способности, навыки и умения и другие качества. Самооценка как метод довольно часто используется в качестве одного из инструментов оценки эффективности работы сотрудника. Зачем он нужен? Разве оценивать эффективность — это не работа руководства? Самооценка сотрудника. Области применения метода самооценки Обычно самооценка […]

Читать дальше →

Опубликовано 25.08.2015