editor

Дата публикации: 31.07.2016

Платные опросы

Чем хороши платные опросы? (Кроме того, что они платные) Опрос. Анкетирование. Социологическое исследование. Эти слова часто ассоциируются не только с чем-то интересным и полезным, но и с навязчивыми просьбами «ответить на несколько вопросов». Раньше довольно часто можно было встретить на улице людей, которые призывали принять участие в опросе с возможностью получить […]

Читать далее
Дата публикации: 14.07.2016

Онлайн-панель: как происходит отбор респондентов?

Перед использованием панели респондентов Анкетолога нас часто спрашивают: что вообще такое онлайн-панель или панель респондентов, в чём её плюсы, что представляет собой данная группа респондентов, репрезентативной ли получается выборка респондентов, как мы проверяем панелистов? Этой статьей мы бы хотели ответить на эти вопросы.

Читать далее
Дата публикации: 29.06.2016

Новая База знаний

Последнее время мы запускаем много полезных обновлений, так что логично было также обновить систему помощи тем, кто немного заблудился в нашем сервисе и ищет ответ на вопрос, как наиболее продуктивно им пользоваться. Встречайте нашу новую Базу знаний: В ней вы всегда найдете только актуальную информацию по всем разделам сервиса: регистрации, созданию анкет, […]

Читать далее
Дата публикации: 27.06.2016

Обратная связь: врачи и пациенты

Как предоставить пациентам возможность поделиться своими мыслями и мнением по любым вопросам относительно клиники или больницы?  Возможность получить обратную связь позволяет определить ваши сильные и слабые стороны – чем вы отличаетесь от конкурентов, куда развиваться дальше, какой аспект деятельности выпадает из слаженной машины.

Читать далее
Дата публикации: 15.06.2016

Тимбилдинг — что это?

Как одновременно получить обратную связь от клиентов и построить тимбилдинг? Тимбилдинг в переводе с английского teambuilding — построение команды. Руководители многих компаний последнее время кардинально переориентировались, теперь они не сомневаются, что наиболее ценный их ресурс — это сотрудники. И что в удовлетворенности клиентов важную роль играет вовлеченность сотрудников в рабочий процесс,что является одной из […]

Читать далее
Дата публикации: 8.06.2016

Усовершенствование интерфейса и логики построения анкеты

По многочисленным просьбам создателей анкет мы усовершенствовали наши логические правила и добавили новый функционал! Видоизменился интерфейс создания и редактирования вопроса:

Читать далее
Дата публикации: 13.04.2016

Добавлена настройка внешнего вида анкеты с помощью CSS

При создании анкеты теперь доступна настройка её внешнего вида с помощью CSS. Это возможность позволяет создавать абсолютно индивидуальные анкеты. Вы можете изменить цвет и размер кнопок, выбрать изображения для фона, применить нужный шрифт и пр. Для этого, во время создания анкеты в редакторе, перейдите во вкладку Внешний вид, выберите Пользовательская CSS.

Читать далее
Дата публикации: 7.04.2016

Копирование кампаний (опрос по онлайн-панели)

Полезное обновление для тех, кто создаёт кампании! Теперь вам не нужно проходить процесс создания кампании с начала – вы можете скопировать уже существующую и внести необходимые правки. Во вкладке “Онлайн-панель”, выбрав кампанию, которую хотите скопировать, нажмите на значок документа справа от кнопки Завершить.

Читать далее
Дата публикации: 29.03.2016

Произошли изменения в экспорте ответов

Видоизменились страницы во вкладке “Результаты” в Общей информации об анкете. 1. Со страницы “Статистика” экспорт ответов в форматах excel и spss был перенесен на страницу “Респонденты”. Соответственно, теперь на странице “Статистика” вы сможете экспортировать статистику в двух форматах: pdf и world.   2. На странице “Респонденты”  добавлена выгрузка ответов в форматах word и […]

Читать далее
Дата публикации: 28.03.2016

Новый дизайн Общей информации об анкете

Произошло долгожданное обновление дизайна Общей информации об анкете. В первом блоке вы видите общую статистику по анкете: количество полученных ответов (новых и существующих), количество переходов на её заполнение, эффективность заполнения и среднее время заполнения анкеты. Во втором блоке отражен график «Статистика по источникам». Вы можете настроить необходимую фильтрацию по периоду: неделя, […]

Читать далее