Полезные статьи

Дата публикации: 15.01.2018

Как создать онлайн-опрос

Всем знакомы опросы. Мы используем их, чтобы получить ответ на вопрос, узнать, какие мнения существуют о данной проблеме и.т.д. Опросы прежде всего ассоциируются с социологическими исследованиями, однако они могут быть полезны не только в этой сфере. Их применяют студенты и научные сотрудники, бизнесмены и маркетологи, HR-специалисты и психологи, политологи и др. […]

Читать далее
Дата публикации: 9.01.2018

Как поднять продажи с помощью опроса

Почти все компании в том или ином виде запрашивают обратную связь у своих клиентов. Это может быть просьба выставить оценку качеству услуг, короткий опрос сразу после совершения сделки или пространное исследование «голос клиента». Общее у этих методов одно — преимущественно пессимистичный подход. Большинство опросов настраивает клиентов на поиск проблемы. Что мы […]

Читать далее
Дата публикации: 18.12.2017

Клиенты уходят, продажи падают?

Как онлайн-опросы помогают в определении стратегии У многих наших заказчиков была хорошо известная владельцам бизнеса проблема, когда клиенты уходят, а продажи падают. И вроде бы старт был неплохой, и столько средств было вложено в рекламу и продвижение бренда, а эффект получили обратный. Почему же уходят клиенты? Причины могут быть разными, но […]

Читать далее
Дата публикации: 14.12.2017

«Эффект простого измерения» в маркетинге

Задавая друзьям и знакомым простые вопросы вроде «Ты хочешь съесть этот бургер?» или «Ты идешь на семинар по вышиванию крестиком?», вы не просто интересуетесь их мнением. Вы невольно подталкиваете их к действию. Этот простой феномен в социологии называется «эффектом простого измерения», и он никак не связан с паранормальными способностями или искусством […]

Читать далее
Дата публикации: 7.12.2017

Розыгрыш бесплатного доступа к тарифу «Профи»

Розыгрыш месячного бесплатного доступа к полному функционалу тарифа «Профи» маркетингового сервиса создания онлайн-опросов «Анкетолог»! Онлайн-сервис создания опросов — прекрасный инструмент для социологов и маркетологов, чтобы за пару дней опросить целевую аудиторию, узнать потребительские предпочтения, оценить лояльность клиентов, узнаваемость и отношение к бренду\продукту и многое другое. «Анкетолог» предлагает многофункциональную платформу для создания и […]

Читать далее
Дата публикации: 22.11.2017

Заработать с помощью интернет-опросов

Как заработать денег в интернете? На первый взгляд, в сети можно встретить множество предложений для студентов, женщин в декретном отпуске и всех тех, у кого большая занятость и кому нужен хотя бы небольшой заработок. С другой стороны, многие предложения кажутся сомнительными или просто не подходят по каким-либо причинам. Если вам знакома […]

Читать далее
Дата публикации: 27.09.2017

Деловое партнерство

Деловое партнерство: оценка удовлетворенности деловых-партнеров   Деловое партнерство в современном мире является залогом стабильного бизнеса. Успешное сотрудничество между партнерами способствует эффективному развитию собственного предприятия, реализации проектов, расширению бизнеса, дает возможность получить дополнительные знания, умения и качества, которые помогут преуспеть в ведении бизнеса и повышении продаж в дальнейшем.   На сегодняшний день […]

Читать далее
Дата публикации: 25.09.2017

Мотивация персонала

Мотивация персонала — это важная вещь. К сожалению, руководство не всегда о ней помнит. Однако мотивацию можно назвать двигателем прогресса. Не очень мотивированный человек вряд ли выполнит поставленные задачи качественно. А что если среди персонала таких людей много? Падает эффективность отделов, а затем и всей организации. Люди увольняются, надеясь, что найдут […]

Читать далее
Дата публикации: 12.09.2017

Как минимизировать возражения клиентов при помощи опросов?

Возражения клиентов — это неотъемлемая часть продаж. Продавец должен понимать,что покупатель всегда хочет получить как можно больше за меньшую сумму, поэтому прежде чем согласиться на сделку он будет сомневаться, достаточно ли хорош продукт, оправдана ли цена, может ли он позволить себе покупку и т.д. Однако нельзя сказать, что возражения — это […]

Читать далее
Дата публикации: 7.09.2017

Как и зачем проводить анонимные опросы сотрудников

Анонимные опросы помогают оценить микроклимат в коллективе и вскрыть управленческие проблемы. Они дают сотрудникам возможность высказываться честно, жестко и без страха быть уволенными за строптивость. Такая сыворотка правды хорошо разгоняет застой в рабочих процессах. А если сделать анонимные опросы регулярными, это позволит поставить верные стратегические решения на поток, к чему так […]

Читать далее